Jan 10, 2023 · po zmianie postaci dokumentacji pracowniczej – w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku przez pracodawcę, kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej – w każdym czasie. Aug 12, 2022 · Zgodnie z przepisem art. 94 pkt 9b Kodeksu pracy (obowiązującym od 1 stycznia 2019 roku) do podstawowych obowiązków pracodawcy należy przechowywanie dokumentacji pracowniczej w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez Mar 30, 2021 · Inną czynnością jest brakowanie dokumentacji niearchiwalnej. W tym przypadku dokumenty niearchiwalne podlegają ocenie pod względem swojej przydatności do celów praktycznych. W procesie brakowania część dokumentacji jest uznawana za nie praktyczną, a następnie trafia na makulaturę. Dokumenty wieczyste – kategoria A
May 11, 2022 · Jednym z często powielanych błędów jest umieszczanie w aktach osobowych pracownika dokumentów przedłożonych przez niego w związku z ubieganiem się o zatrudnienie. Praktyka taka nie powinna mieć miejsca, gdyż w części A akt pracowniczych może zostać zamieszczony ograniczony katalog dokumentów. W szczególności nie należy
IoPDP Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej | druk, formularz online Jak długo przechowywać akta osobowe pracowników? | KHG – Kancelaria | Prawo-Podatki-Księgowość Blog Prawa Pracy | Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy : Dokumentacja pracownicza – najważniejsze zmiany od stycznia 2019 r., cz. 4
Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Źródło: Dodatek do Gazety Podatkowej nr 104 (1875) z dnia 30.12.2021, strona 4 - Spis treści ». Tytuł: Najważniejsze pracownicze dokumenty kadrowe. Pracownik był zatrudniony w naszej firmie od 1 kwietnia 2018 r. do 30 listopada 2021 r.
Dec 10, 2018 · Wszystkie informacje na temat wymiaru czasu pracy, jej okresu oraz rodzaju i zajmowanym stanowisku. Należy umieścić dane o wykorzystanych dniach wolnych, czyli urlopach i opiece nad dziećmi, a także okresach, w których pracownik otrzymywał zasiłki chorobowe i wszelkie informacje niezbędne do ustalenia uprawnień z ubezpieczenia Jak prowadzić dokumentację pracowniczą po zmianach - nowe zasady przechowywania dokumentów urlopowych. Od stycznia 2019 roku cała dokumentacja związana z ubieganiem się oraz korzystaniem z urlopu wypoczynkowego w świetle prawa uważana jest za odrębny rodzaj dokumentacji pracowniczej - obok ewidencji czasu pracy.
Apr 28, 2022 · Jak długo przechowywać takie zgody w dokumentacji pracowniczej? W mojej ocenie oświadczenia pracowników zawierające zgodę na dokonywanie dobrowolnych potrąceń powinny być przechowywane w części B akt osobowych przez okres 10 lat lub (w zależności od sytuacji) 50 lat. Od 1 stycznia 2019 r. szczegółowe zasady prowadzenia akt
